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他倡导将博士后科学基金融入博新谋略，并大幅降低博新谋略的资助周围，并将资助改为3年75万元，苛重用于博士后的个别待遇。
2022年度，博士后科学基金资助3880人，占进站博士后人数的6.6%；博士后更始人才助助谋略（以下简称“博新谋略”）资助400人，占进站博士后人数的0.68%凯时官网，资助强度和掩盖面远不行知足博士后就业和高方针更始人才培育的须要。
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“解除博士后申请岁数局部，降低对博士后的资助强度及周围，删除对博士后‘类学位’式的处分轨制。”这是本年天下两会光阴，天下政协委员、清华大学性命科学学院教练戚益军的提案体贴。
戚益军指出，近年来，现有博士后轨制的极少策略和门径与我邦发达阶段不相符合，如岁数局部、资助处境及处分轨制等，须要应时举行安排，使博士后轨制正在高方针更始型人才培育方面阐扬更大效力。
2015年尊龙凯时人生就是博，邦度出台策略将博士后职员招收岁数从40周岁下调到35周岁。按照人社部的闭系注释，云云做的方针是要有谋略、有方针地培育高方针更始型青年人才。
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除此以外，戚益军还倡导删除对博士后“类学位”式的处分。正在戚益军看来，“类学位”式的处分轨制带来了一系列非须要门径，为博士后培育创立了不须要的局部。
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他倡导，放宽设立博士后滚动站和对可招收博士后的导师的恳求，无博士学位授予权的单元可申请设立博士后滚动站；正在前提成熟时，以博士后配合导师资历准入轨制填充或逐渐庖代现行博士后滚动站轨制；同时，庄敬限定和类型正在任博士后和师资博士后的招收和培育。
戚益军倡导，解除申请博士后所需岁数（35周岁以下）及获取博士学位后年限（3年内）的局部。他展现，近20年来，我邦每年博士结业人数和进站博士后人数拉长急速。2022年，我邦博士结业66176人，从事博士后探索已成为博士结业生的首要选取。解除岁数局部将为“高龄”博士结业生及有众年就业体会的科研职员供应发达时机，也有利于知足科研及更始需求，策动“终生研习”和“万众更始”。
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